V psychológii existujú tri typy osobností. Sú to introverti, ambiverti a extroverti. Každý typ má svoje charakteristické znaky. Musíte vedieť, kto sú introverti a extroverti. Mali by ste sa určite pýtať, s akým typom patríte, určiť svoje silné a slabé stránky.
História vzniku terminológie "introvert" a "extrovert"
Švajčiarsky psychiatr Carl Gustav Jung, ktorý bol študentom Sigmunda Freuda, začal rozdeľovať ľudí na introvertov a extrovertov. V roku 1921 napísal knihu o ľudských psycho-typoch, kde podrobne opísal každú z nich.
Vedec vyzdvihol psychologický typ založený na správaní človeka v spoločnosti, na potrebe komunikácie a interakcie s ostatnými, na jeho výhľade a na osobných skúsenostiach.
Extroverzia - introversion je kritérium v psychológii na meranie osobnostných znakov. Zostavená typológia, podľa Junga, je dôležitým nástrojom pre psychológov. Na základe klasifikácie je možné vytvoriť model správania pacienta, vybrať si najefektívnejšie metódy vplyvu a vyhnúť sa chybám v procese liečby.
Pokračoval v štúdii extraversie - introverziu britského psychológa Hansa Jürgena Eysencka. Jeho diela sú široko používané v modernej psychológii.
Klasifikácia osobnosti navrhla Carl Gustav Jung
Podľa Junga každá osoba má obe psycho-typy, ale iba jeden z nich sa prejavuje vo väčšom rozsahu, čo ovplyvňuje konečný typ osobnosti.
Poznámka. Výrazné introverty a extroverti sú zriedkavé, preto sú všetky typy rozdelené na podtypy.
Klasifikácia Jung zahŕňa informácie o psychologickom nastavení a prevládajúcich mentálnych funkciách. Vedec identifikoval 4 základné funkcie, ktoré sú potrebné pre normálne fungovanie jednotlivca. Toto je myslenie, pocit, pocit a intuícia.
klasifikácia:
Podľa zdroja energie:
- Extrovertný.
- Introvertný.
Metóda získavania informácií o svete:
- Senzoricky vedomia.
- Intuitívne.
Podľa spôsobu rozhodovania:
- Intelektuálne-logic.
- Emocionálne cítenie.
Podľa životného štýlu:
- Racionálne.
- Iracionálne.
Existuje celkovo 8 psychologických typov. Každý z nich má svoje vlastné charakteristiky.
Charakteristika typov osobnosti
Extrovert čerpá energiu z vonkajšieho sveta. Je sociálne aktívny, neustále v úzkom kontakte s ostatnými.
Pocit prázdny, keď zostane sám so sebou. Málokedy spočíva, je zapojený do pracovného procesu s hlavou. Potrebuje podporu kolegov. Extrovert je duša spoločnosti, je energický, energický, istý a rozhodujúci. Niekedy dokonca nevyspytateľné a príliš emocionálne.
Pre introverziu je komunikácia záťažou. Je vhodným povolaním, ktoré zahŕňa minimálny kontakt s ľuďmi.
Introvert sa zameriava na energiu v sebe, po dlhom rozhovore potrebuje zostať sám so svojimi myšlienkami, obnoviť zásobovanie síl. Nemá rád veľké davy ľudí, aj keď na hlučnej strane zostane vzdialený. Má pokojnú povahu, emócie sú cudzie.
- Zástupcovia senzorického podtypu rozhodujú na základe vlastných skúseností. Milujú špecifiká a jasnosť. Pýtajú sa na veľa otázok, chcú vedieť, čo očakávať v budúcnosti. Podeliť sa o detaily, zhodnotiť fakty. Nemajú radi sen.
- Intuitívny podtyp zhromažďuje informácie ľubovoľným spôsobom, rád predpovedá a premýšľa samostatne. Ľudia dôverujú intuícii, konajú tak, ako im im hovorí ich vnútorný hlas. Naučia sa od svojich vlastných a iných chýb.
- Zástupcovia logicko-logického typu sa riadia zdravým rozumom, snažia sa všetko pochopiť.
- Emocionálny typ je ovládaný emóciami a pocitmi.
- Ľudia racionálneho typu sú rozhodujúci, schopní prijímať rozhodnutia rýchlo, nie vždy so zohľadnením nových informácií. Plánujú život, niekedy upravujú správanie blízkych.
- Pre iracionálny typ je charakteristická zber a analýza získaných informácií. Takíto ľudia sa neponáhľajú pri rozhodovaní. Môžu niekoľkokrát zmeniť svoj názor, čo nie je príjemné pre ostatných.
Aké sú rozdiely medzi extrovertmi a introvertmi
Hlavným rozdielom medzi týmito dvoma psycho-typmi je smer libida alebo vitálnej energie. Extroverti nasmerujú všetku svoju energiu do vonkajšieho sveta. Sú otvorení, majú predispozíciu komunikovať, radšej sa podieľajú na verejnom živote.
Introverty boli zatvorené. Zdá sa, že sú v kukle, ponorené do vlastného sveta. Introvertovia nehromažďujú energiu na iných, ale udržiavajú si to pre seba. Extroverti sa vzdávajú verejnosti. Usilujú sa o sociálnu nadradenosť.
Základným rozdielom je, že extroverti preferujú prácu v tíme.Introverti milujú osamelosť, neprijímajú pomoc druhým.
Sú kreatívne povahy, ale budú sa pozorovať zvonku kolektívnym tvorivým procesom.
Hlavné rozdiely v tabuľke.
| Extrovertová charakteristika | Introvertná charakteristika |
|---|---|
| Jednoducho zoznámte sa s novými známymi | Nedotýkajte sa cudzích osôb |
| Uprednostňuje veľký okruh priateľov | Páči sa tráviť čas sám |
| Potrebuje pomoc | Spolieha len na svoju vlastnú silu |
| Bolestne vníma nedostatok pozornosti | Sny, ktoré treba zabudnúť a neboli pozvané na slávnostné podujatia |
| Prvá rozpráva všetky počuť správy | Nikdy sa sťažuje, nerozšíri povesti |
| Rozhodovanie bez váhania, jednoduché na vzostupe | Zváži výhody a nevýhody |
| Ak vidí problémy iných, empatizuje a snaží sa pomôcť | On sa nestará o problémy iných ľudí. |
Reakcie na stresovú situáciu
Reakcia v stresových situáciách je odlišná. Extrovert je emocionálna osoba a pozitívne aj negatívne emócie sú pre ňu neodmysliteľné. V stresových situáciách neprestáva konať, prejavuje sa aktívne. Najčastejšie sa delí na blízkych.Po získaní potrebného náboja energie dostane aj silu na vyriešenie problémov.
Introvertovia na nevedomej úrovni sa snažia vyhnúť sa konfliktom, hádkam a nepríjemným situáciám. Okamžite zmiznú a umyjú si ruky. Aby nebol vystavený stresu, introvert sa môže blížiť k miestnosti, zatiaľ čo on je duševne v nepríjemnej situácii pre seba. Predstavuje si, čo sa deje, premýšľa nad výsledkami udalostí.
Ako určiť, kto ste - introvertný alebo extrovertný
Poznať svoje psycho je veľmi dôležité. Môžete si vybrať pre seba vhodné zamestnanie, ktoré bude zábavné. Kariérny úspech závisí aj od informácií o psychotype. Introvert sa nebude môcť stať úspešným obchodným manažérom alebo obchodným zástupcom. Bude unavený komunikovať s ľuďmi.
Extrovert, naopak, takáto práca bude vyhovovať, ale povolanie kancelárskeho pracovníka prinesie malé potešenie.
Poznámka. Existuje veľa testov a dotazníkov na určenie typu. Najdôležitejšie testy sú Gray-Wilright alebo dotazník "Index typov Jung".
Ak chcete určiť psychologický typ, musíte odpovedať na zoznam otázok. Odpoveď potrebujete "áno" alebo "nie."Čím viac pozitívnych odpovedí, tým väčšia je predispozícia k introvácii.
Bežné otázky:
- Je pre vás ľahké zoznámiť sa s novými?
- Ste pohodlne pracovať sami?
- Nepáči sa vám konflikty?
- Myslíte na informácie predtým, ako to budete informovať ostatným?
- Máte pocit nepohodlia počas verejného vystúpenia?
- Máte jemnú a pokojnú povahu?
- Baví vás byť sám?
Môžem zmeniť svoj typ osobnosti
Ideálny psychologický typ neexistuje, každý má svoje vlastné výhody a nevýhody. Napriek tomu niektorí jednotlivci majú túžbu získať charakteristické znaky, ktoré nie sú charakteristické pre ich vlastný psycho-typ. Je to možné?
Podľa Jungovej teórie odpoveď nie je. Pri narodení osoba už má určitý súbor funkcií, ktoré ho charakterizujú ako introvertný alebo extrovertný. Ale s veľkým úsilím môžete opraviť vzor správania, rozvíjať návyky, ktoré nie sú vlastné ich vlastnému typu. Samozrejme, zásadne zmena nebude fungovať, ale môžete sa zbaviť znakov charakteru, ktoré sa nepáči.
Nie je potrebné vlievať do komplexov a hľadať nedostatky vášho typu. Mal by rozvíjať svoje silné vlastnosti a potom môžete nájsť harmóniu so sebou.
